大多數(shù)陜北人的印象里，自己周圍的親戚和朋友或多或少都有人在鉆井隊、修井隊、試油隊"攬工"；對于很多陜北待業(yè)青年來說，他們不屑于去外地打工，而是會隨親朋好友從事油田服務等工作。據(jù)中石油總部的資料顯示，中石油在全國的陸上鉆井機數(shù)量約為1000部，但據(jù)統(tǒng)計陜北民營企業(yè)的鉆機數(shù)量已超過中石油，約為1500部左右。陜北的民營鉆井企業(yè)已經(jīng)成為我國石油、天然氣鉆井舉足輕重的一支力量。

陜北民營鉆井企業(yè)的未來生存之道

以定邊、靖邊、吳起、志丹、安塞為中心的陜北產(chǎn)油區(qū)，是陜北先富起來的地方，在1993年到2003年整整10年間，也一度是民營經(jīng)濟活越的區(qū)域。如今，靖邊縣已經(jīng)成為全國民營鉆井大縣。目前，靖邊縣有鉆井企業(yè)300多家，陸上鉆機400多部，鉆機擁有量在全國多。鉆機擁有量僅次于靖邊縣的，是延安寶塔區(qū)、吳起、志丹、安塞等縣。整個陜北地區(qū)民營鉆井企業(yè)的鉆機擁有量，超過了1500部。 然而，隨著國際油價的下跌，長慶油田和延長油田的發(fā)展放緩，陜北民營鉆井企業(yè)的經(jīng)營狀況卻不容樂觀，很多鉆機閑置，更多的時候當年搶手的價值幾百萬的鉆機轉眼間竟然變成難以處理的廢鐵。

陜北民營企業(yè)內(nèi)部人士透露：由于陜北的鉆井企業(yè)大多數(shù)是個體戶，存在盲目上鉆機和一哄而上爭項目，形成了惡性競爭，因此雖然鉆機總量堪比中石油，卻在和長慶、延長等石油巨頭的業(yè)務中絲毫沒有話語權。長此以往，陜北民營鉆井企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展將成問題。

現(xiàn)如今，長慶油田和延長石油的剩余可開采區(qū)塊都已不多，在這種背景下，陜北鉆井業(yè)，將如何持續(xù)發(fā)展？但很明顯，如果不加以整合升級，總量堪比中石油，卻一盤散沙的陜北鉆井企業(yè)，要想繼續(xù)發(fā)展壯大幾無可能。

陜北民營鉆井企業(yè)的未來生存之道

筆者認為陜北民營鉆井企業(yè)應該從以下幾個方面去發(fā)展：

（一）爭取政府政策支持，著眼未來，組建幾個實力雄厚的專業(yè)石油服務企業(yè)。

陜北民營石油工程服務企業(yè)對當?shù)氐慕?jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮著不可替代的作用。一方面為長慶油田、延長油田的發(fā)展提供了低廉和極具規(guī)模的技術支持；另一方面為地方政府繳納了大量的稅收，促進了地方經(jīng)濟的發(fā)展；同時也為大量農(nóng)民工提供了就業(yè)崗位，減輕了政府的就業(yè)與扶貧壓力；此外，企業(yè)當?shù)匕l(fā)展，員工在當?shù)厣?，客觀上拉動了當?shù)叵M。因此，政府有必要出臺切實可行的政策扶持當?shù)厥头掌髽I(yè)。

建議由政府牽頭，組建公私合營的大型石油服務企業(yè)或者協(xié)商將部分具有一定的實力的油服民營企業(yè)組成股份制企業(yè)，這樣既增強了企業(yè)的競爭力，又可以提高企業(yè)的抗風險性并且避免私人小企業(yè)間的惡心競爭。同時，隨著企業(yè)的正規(guī)化、專業(yè)化，員工的待遇穩(wěn)定了，自然而然，員工技能與素質(zhì)也得到了提升，也能夠減少員工的流失和人員更替率，保持隊伍穩(wěn)定。

（二）建立專業(yè)的油服技能培訓基地，提高員工的基本素質(zhì)和業(yè)務水平

據(jù)了解，大多數(shù)的陜北民營油服企業(yè)的員工都是農(nóng)民工，他們有著吃苦耐勞的精神，但缺乏專業(yè)的知識和相關的技能。在鉆井企業(yè)"攬工"的農(nóng)民工都是屬于臨時性員工，各方面的素質(zhì)和現(xiàn)代企業(yè)的要求差距較大，這不符合現(xiàn)代企業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的大趨勢。要想真正做大，做強油服產(chǎn)業(yè)必須培養(yǎng)一批有專業(yè)水平的技術人員。

(三)拓展技術工人培養(yǎng)渠道和來源

陜北民營石油工程服務企業(yè)的現(xiàn)場作業(yè)人員(一線工人)來源一般有下面三種方式：一是由現(xiàn)場負責人(如鉆井隊隊長)招集，通常是由熟人組成；二是從中專和職工技校中招聘；三是從社會中零散招聘。從近年來的情況來看，這三種招聘方式仍無法完全滿足現(xiàn)場工作的需要，除了這種方式外，另外兩種招聘方式產(chǎn)生的員工穩(wěn)定性較差，也是形成當前人員短缺的原因之一。實際上，只有組建有實力具備一定規(guī)模的油服企業(yè)才能夠真的留住技術人員，才能夠與專業(yè)技術院校合作，招聘到更符合企業(yè)發(fā)展所需的人才。此外各企業(yè)應更多地利用互聯(lián)網(wǎng)開展網(wǎng)絡招聘，尤其是現(xiàn)場技術人員的引進上要拓展渠道。

（四）正確引導資金投入，做大做強油服產(chǎn)業(yè)

陜北的民間資本有2000億元，應該是一個比較保守的估計。據(jù)陜北地區(qū)銀行業(yè)人士估計，光神木的民間資本在800億元，而府谷至少在500億元。包括延安的志丹吳起安塞、榆林的靖邊定邊的等產(chǎn)油大縣，擁有大概500億元民間資本，當?shù)卣畱摲e極建立國有資本投資公司，充分吸收民間富裕資本，讓其更好地為民營油服企業(yè)服務。為油服企業(yè)的發(fā)展提供資金保障。

（五）積極拓展省外及國外市場

目前，可以肯定的說，隨著延長石油和長慶油田告白粗放式開采模式，未來陜北地區(qū)的鉆井業(yè)務將會越來越來少，只有勇于拓展省外及國外市場，陜北民營油服企業(yè)才能實現(xiàn)發(fā)展的可持續(xù)性?？上驳氖?，已有部分陜北的鉆井企業(yè)計劃進軍新疆，并且越過國境，向西亞、中亞發(fā)展。目前，靖邊、延安的一些鉆井企業(yè)已經(jīng)在新疆的幾處油氣田擁有業(yè)務。個別鉆井企業(yè)也已經(jīng)開始在哈薩克斯坦等國開拓業(yè)務。

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